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      我们把人才战略作为公司发展的首要战略,坚持“以人为本”的人才发展战略,追求公平、竞争、激励、量才、择优的人才机制。我们以灵活的人才选拔机制,广阔的发展空间,优良的成长环境,高效的激励机制使公司成为人才集聚的焦点。

     

      攀华集团非常重视员工培训,帮助员工提高自身素质和专业技能,我们定期为员工提供技术培训、业务拓展与管理能力提升培训,为员工的职业生涯发展提供相应的知识更新和技能储备,保证每一位员工都能不断进步和成长,开拓进取,迎接挑战。

     

      我们不断强化企业内部的亲和力和凝聚力。建立了与市场接轨的薪酬福利体系、绩效管理体系、激励体系,充分挖掘和发挥员工的积极性。使公司全体员工共享公司的目标和发展蓝图,加强企业内部的沟通与交流,使员工与公司齐心协力,共同开创美好未来。 


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